Организация бизнеса

Подписаться на эту рубрику по RSS

Как создать в компании среду, пригодную для жизни и эффективную для бизнеса

Автор: Александра Кочеткова 01 апреля 2013
Корпоративная культура похожа на матрешку. В самом центре находится ядро, скрытое несколькими «оболочками»: корпоративная миссия, философия, неписаные правила, мероприятия и т. д. В ядре же заложены ценности сотрудников, топ-менеджмента и самой компании. В случае если все эти ценности синхронизированы, «матрешке» обеспечена цельность и герметичность. Чтобы добиться такого состояния, необходимо подогнать друг под друга ценности всех заинтересованных лиц: они должны как минимум не противоречить друг другу, быть симпатичными абсолютному большинству сотрудников и отражать путь развития компании. Следовательно, для начала необходимо идентифицировать эти ценности.

1321

 

Далее...

16 способов для малого бизнеса снизить расходы без ущерба для своих работников

Автор: Сергей Голубицкий 12 апреля 2013
По плану у меня сегодня был энергичный памфлет об еще одном иезуитском способе банков обворовывать своих клиентов, который только что вскрылся по ходу расследований американскими властями злоупотреблений, возникших в финансовой сфере в рамках спасительной программы TARP. Однако потом я подумал, что негоже завершать трудовую неделю на минорной ноте, а потому подобрал вполне себе жизнеутверждающий сюжет на тему полезных советов для малого и среднего бизнеса.Далее...